Datenschutzerklärung
Wir informieren Sie nachfolgend umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten bei Nutzung unserer Website sowie im Rahmen unserer Dienstleistungen.
1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist:
63263 Neu-Isenburg
Deutschland
Vertreten durch den Geschäftsführer: Herr C. Andreani
E-Mail: info@certa-arbeit-bildung.de
Internet: www.certa-arbeit-bildung.de
2. Datenschutzbeauftragter
Wir haben für unser Unternehmen einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 37 DSGVO i.V.m. § 38 BDSG bestellt. Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten für alle Fragen zum Datenschutz und zur Wahrnehmung Ihrer Betroffenenrechte unter folgenden Kontaktdaten:
Werner-Heisenberg-Str. 2
63263 Neu-Isenburg
Deutschland
Direkter Datenschutz-Kontakt:
E-Mail: datenschutz@certa-arbeit-bildung.de
Zusatz für Briefsendungen: „z. H. Datenschutzbeauftragter – vertraulich“
Jede betroffene Person kann sich jederzeit bei allen Fragen und Anregungen zum Datenschutz direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
3. Allgemeine Hinweise und Rechtsgrundlagen
Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Soweit wir für Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten eine Einwilligung der betroffenen Person einholen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO als Rechtsgrundlage.
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist (z. B. Schulungsverträge, Arbeitnehmerüberlassungsverträge), dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechtsgrundlage. Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.
Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der unser Unternehmen unterliegt (z. B. gesetzliche Aufbewahrungspflichten nach HGB/AO, AÜG-Dokumentationspflichten), dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.
Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich und überwiegen die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen das erstgenannte Interesse nicht, so dient Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO als Rechtsgrundlage.
Speicherdauer und Datenlöschung
Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen der Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde.
SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.
4. Datenerfassung auf dieser Website (Hosting & Logfiles)
Webhosting über die STRATO AG
Wir hosten unsere Website bei der STRATO AG, Pascalstraße 10, 10587 Berlin. Wenn Sie unsere Website besuchen, erfasst Strato verschiedene Server-Log-Dateien inklusive Ihrer IP-Adresse.
Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Strato: https://www.strato.de/datenschutz/.
Die Verwendung von Strato erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen und sicheren Darstellung unserer Website. Wir haben mit Strato einen Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen.
Server-Log-Dateien
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
- Browsertyp und Browserversion
- Verwendetes Betriebssystem
- Referrer URL (die zuvor besuchte Seite)
- Hostname des zugreifenden Rechners
- Uhrzeit der Serveranfrage
- IP-Adresse (ggf. in anonymisierter Form)
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Lokale Speicherung (LocalStorage für Theme-Präferenz)
Diese Website verwendet im Browser den sogenannten localStorage ausschließlich dafür, Ihre getroffene Farbauswahl (Heller oder Dunkler Modus) für Folgeaufrufe zu speichern. Es werden keine Identifikationsdaten, Nutzerprofile oder Tracking-Daten gespeichert. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer benutzerfreundlichen Darstellung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG).
5. Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder Anfrage
Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Anliegen) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
6. Besondere Hinweise für Bewerber und Arbeitnehmerüberlassung
Wir verarbeiten Bewerberdaten zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung erfolgt zur Erfüllung unserer (vor-)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage von § 26 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) verarbeiten wir Stamm- und Qualifikationsdaten von Kandidaten und Mitarbeitern, um eine passgenaue Überlassung an Entleihbetriebe zu ermöglichen und gesetzliche Dokumentationspflichten nach dem AÜG zu erfüllen.
Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis, werden die Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet. Kommt kein Vertrag zustande, werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens spätestens nach sechs Monaten gelöscht, es sei denn, Sie haben einer längeren Speicherung in unserem Talent-Pool ausdrücklich zugestimmt (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
7. Datenverarbeitung im KI-Bildungszentrum
Im Rahmen der Durchführung von Workshops, Seminaren, KI-Weiterbildungen und Schulungen verarbeiten wir Teilnehmerdaten (Name, Kontaktdaten, Unternehmenszugehörigkeit, Anwesenheitsnachweise, Leistungs- und Zertifikatsdaten).
Rechtsgrundlage ist die Vertragsabwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie die Erfüllung rechtlicher und förderrechtlicher Nachweispflichten gem. Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.
8. Webfonts (Google Fonts)
Diese Seite nutzt zur einheitlichen und ansprechenden Darstellung von Schriftarten sogenannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden (Google Fonts, bereitgestellt durch Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland). Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen.
Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse diese Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.
Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy.
9. Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben jederzeit das Recht:
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO): Sie können unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen.
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie haben das Recht auf Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten.
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen („Recht auf Vergessenwerden“), sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen.
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen.
- Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Widerspruch einzulegen.
- Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Eine bereits erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft formlos per E-Mail an datenschutz@certa-arbeit-bildung.de widerrufen.
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu (Art. 77 DSGVO).
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI)
Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden
Telefon: +49 (0) 611 1408 - 0
E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
Website: https://datenschutz.hessen.de
10. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand September 2026. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung anzupassen.